{"id":2168,"date":"2017-03-05T22:24:41","date_gmt":"2017-03-06T01:24:41","guid":{"rendered":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/?p=2168"},"modified":"2017-03-05T22:33:13","modified_gmt":"2017-03-06T01:33:13","slug":"conviver-saber-social-visita-instituto-ca","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/index.php\/conviver-saber-social-visita-instituto-ca\/","title":{"rendered":"Conviver Saber Social visita Instituto C&A"},"content":{"rendered":"

Janice Salom\u00e3o e Annabella Prates, da Conviver Saber Social<\/strong>, visitaram o Instituto C&A<\/strong> em Recife, para apresentarem os resultados do projeto “Comunidade em Desenvolvimento: o Vetor Norte em Transforma\u00e7\u00e3o<\/strong>”\u00a0e conversarem sobre a continuidade de relacionamento entre as duas organiza\u00e7\u00f5es, novos projetos e perspectivas de futuro com Cristiane F\u00e9lix, Especialista em Desenvolvimento Institucional e Redes da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O Instituto C&A est\u00e1 passando por um processo de mudan\u00e7a institucional. Recentemente, uniu-se a\u00a0C&A Foundation<\/strong><\/em>, o que impactou na linha de projetos e trabalhos que apoiaram nos \u00faltimos 25 anos.\u00a0Giuliana Ortega (foto), diretora-executiva do Instituto C&A, falou sobre o assunto em entrevista para a Revista Valor Compartilhado<\/strong><\/a>, que reproduzimos a seguir:<\/p>\n

Teoria da Mudan\u00e7a<\/h3>\n

Como o Instituto C&A vive um profundo processo de reorganiza\u00e7\u00e3o de suas a\u00e7\u00f5es no auge de seus 25 anos<\/em><\/p>\n

A primeira organiza\u00e7\u00e3o social a levar o nome da C&A foi o Instituto brasileiro, fundado em 1991 com o objetivo de valorizar pessoas e comunidades por meio da promo\u00e7\u00e3o de uma educa\u00e7\u00e3o infantil de qualidade. Em 1999, nasceu no M\u00e9xico a Fundaci\u00f3n C&A <\/em>e, em 2011, na Europa, a C&A Foundation<\/em>.<\/p>\n

A partir de 2014, diante dos desafios globais enfrentados pela ind\u00fastria da moda, a C&A Foundation<\/em> foi respons\u00e1vel por liderar a reorganiza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de toda a rede de organiza\u00e7\u00f5es sociais com a marca C&A para o alinhamento em torno de uma vis\u00e3o: tornar a moda uma for\u00e7a para o bem.<\/p>\n

A Revista Valor Compartilhado conversou com Giuliana Ortega, diretora-executiva do Instituto C&A, que compartilhou informa\u00e7\u00f5es valiosas sobre todo processo de mudan\u00e7a institucional que est\u00e3o passando.<\/p>\n

VALOR COMPARTILHADO<\/strong>: Por que acontece a mudan\u00e7a na miss\u00e3o? O que significa essa mudan\u00e7a para o Instituto C&A no Brasil ap\u00f3s 25 anos trabalhando principalmente com projetos de educa\u00e7\u00e3o infantil e de adolescentes?<\/em><\/p>\n

GIULIANA: <\/strong>Esta decis\u00e3o foi tomada ap\u00f3s ampla reflex\u00e3o sobre os desafios socioambientais que existem atualmente na ind\u00fastria da moda e precisavam ser enfrentados com urg\u00eancia de maneira coordenada em todo o mundo. Os acionistas da empresa C&A sempre acreditaram na for\u00e7a de uma marca a servi\u00e7o de uma causa e, por isso, resolveram focar as a\u00e7\u00f5es do instituto e funda\u00e7\u00f5es na promo\u00e7\u00e3o de uma ind\u00fastria de moda mais justa e sustent\u00e1vel, beneficiando os trabalhadores do segmento, suas fam\u00edlias e o meio ambiente.<\/p>\n

Queremos ser agentes de transforma\u00e7\u00e3o de um setor que emprega diretamente mais de 1,5 milh\u00f5es de pessoas no Brasil, segundo dados da ABIT. Queremos beneficiar os trabalhadores do setor, suas fam\u00edlias e as comunidades em sua volta. Esse \u00e9 um posicionamento inovador para um instituto corporativo. O trabalho e as metodologias desenvolvidas durante estes 25 anos de atua\u00e7\u00e3o social ser\u00e3o valiosos para darmos in\u00edcio a um trabalho efetivo e contribuirmos para a transforma\u00e7\u00e3o da ind\u00fastria da moda.<\/p>\n

VALOR COMPARTILHADO:<\/strong> O que \u00e9 a Teoria da Mudan\u00e7a do Instituto C&A?<\/em><\/p>\n

GIULIANA:<\/strong> A\u00a0Teoria da Mudan\u00e7a\u00a0global do Instituto C&A orienta nosso trabalho, nossa vis\u00e3o e miss\u00e3o, indicando as estrat\u00e9gias que vamos seguir a fim de fazer com que a moda seja uma for\u00e7a para o bem comum. Esse material nos d\u00e1 clareza em rela\u00e7\u00e3o ao caminho que queremos seguir, o de somar esfor\u00e7os em prol de uma agenda comum, e de promover uma ind\u00fastria de moda mais justa e sustent\u00e1vel, beneficiando o meio ambiente, os trabalhadores da ind\u00fastria da moda e suas fam\u00edlias. Al\u00e9m disso, acreditamos que esse planejamento pode orientar tamb\u00e9m os nossos parceiros na concep\u00e7\u00e3o de projetos e a\u00e7\u00f5es que buscam esses mesmos objetivos.<\/p>\n

Em breve tamb\u00e9m vamos publicar no site do Instituto C&A as Teorias da Mudan\u00e7a de cada um de nossos programas. Nesse caso, al\u00e9m das estrat\u00e9gias, resultados e impactos esperados, apresentaremos tamb\u00e9m quais ser\u00e3o os indicadores que servir\u00e3o como base para an\u00e1lise do nosso trabalho.<\/p>\n

VALOR COMPARTILHADO:<\/strong>\u00a0O site traz a informa\u00e7\u00e3o que at\u00e9 2018, o Instituto continua apoiando iniciativas de educa\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as e adolescentes como nos \u00faltimos 25 anos. Como foi marcada essa data?<\/em><\/p>\n

GIULIANA: <\/strong>O Instituto C&A trabalha h\u00e1 bastante tempo com ciclos de investimento que t\u00eam dura\u00e7\u00e3o de tr\u00eas anos e que nos ajudam a tra\u00e7ar estrat\u00e9gias mais assertivas para o apoio aos nossos parceiros e a seus projetos. Acreditamos que esse atual ciclo de investimento em nossos parceiros da \u00e1rea de Educa\u00e7\u00e3o vai nos dar a oportunidade de atuar com foco no fortalecimento institucional de cada um deles e de seus projetos, para que consigam dar continuidade ao trabalho que elaboramos juntos ou mesmo que eles desenvolvam outras parcerias com empresas e institui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

VALOR COMPARTILHADO: <\/strong>Que a\u00e7\u00f5es de transi\u00e7\u00e3o est\u00e3o previstas at\u00e9 2018? <\/em><\/p>\n

GIULIANA: <\/strong>Al\u00e9m do fortalecimento de nossos parceiros, do pr\u00f3prio campo da educa\u00e7\u00e3o e de pautas com as quais j\u00e1 trabalhamos, estamos promovendo uma s\u00e9rie de avalia\u00e7\u00f5es e sistematiza\u00e7\u00f5es de projetos e metodologias que apoiamos ao longo dos \u00faltimos anos.<\/p>\n

VALOR COMPARTILHADO: <\/strong>Quais s\u00e3o os desafios dessa transi\u00e7\u00e3o? E os aprendizados?<\/em><\/p>\n

GIULIANA: <\/strong>Neste primeiro momento, nosso foco tem sido estudar e conhecer mais sobre o cen\u00e1rio e os desafios sociais e ambientais relacionados \u00e0 ind\u00fastria da moda no Brasil, assim como mapear e iniciar um relacionamento com importantes organiza\u00e7\u00f5es que trabalham com sinergia da tem\u00e1tica. Durante todo esse processo, sempre refor\u00e7armos que as cren\u00e7as do Instituto e a nossa maneira de atuar, fortalecendo a sociedade civil, trabalhando de forma colaborativa, e com uma aten\u00e7\u00e3o e cuidado especial com as pessoas, s\u00e3o princ\u00edpios que ser\u00e3o mantidos, independentemente da pauta com a qual estamos trabalhando.<\/p>\n

VALOR COMPARTILHADO:<\/strong>\u00a0Como essa mudan\u00e7a contribui para o amadurecimento e desenvolvimento institucional do Instituto C&A?<\/em><\/p>\n

GIULIANA: <\/strong>Todo e qualquer processo de mudan\u00e7as traz grandes aprendizados para as organiza\u00e7\u00f5es. A unifica\u00e7\u00e3o do Instituto C&A com a C&A Foundation<\/em> nos permite uma uni\u00e3o dos esfor\u00e7os e de conhecimentos que s\u00f3 contribui para o desenvolvimento de uma ind\u00fastria da moda mais justa e sustent\u00e1vel. Hoje, como parte de uma organiza\u00e7\u00e3o global e com um planejamento estrat\u00e9gico unificado, vemos que podemos aprender com estrat\u00e9gias e a\u00e7\u00f5es desenvolvidas em outras regi\u00f5es e tamb\u00e9m compartilhar a expertise<\/em> e conhecimento dos nossos 25 anos de atua\u00e7\u00e3o no Brasil. Acreditamos que o caminho para a constru\u00e7\u00e3o de uma ind\u00fastria do setor mais justa e sustent\u00e1vel requer uma abordagem sist\u00eamica e a\u00e7\u00f5es colaborativas entre todos os envolvidos e a sociedade. \u00c9 uma ind\u00fastria que emprega cerca de 150 milh\u00f5es de pessoas em todo o mundo e sabemos que ela possui desafios amplos e complexos que precisam ser enfrentados com urg\u00eancia. E, mais do que nunca, o Instituto C&A est\u00e1 consciente do poder e a import\u00e2ncia da colabora\u00e7\u00e3o em diferentes n\u00edveis \u2013 com seus pares, organiza\u00e7\u00f5es sociais, institui\u00e7\u00f5es ligadas \u00e0 ind\u00fastria, sociedade civil, com a pr\u00f3pria C&A e outras marcas \u2013 para que a as nossas a\u00e7\u00f5es possam ter um impacto positivo na vida dos trabalhadores do setor.<\/p>\n

Cr\u00e9dito da foto: Paulo Leite<\/em>\"Anuncios<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Janice Salom\u00e3o e Annabella Prates, da Conviver Saber Social, visitaram o Instituto C&A em Recife, para apresentarem os resultados do projeto “Comunidade em Desenvolvimento: o Vetor Norte em Transforma\u00e7\u00e3o”\u00a0e conversarem sobre a continuidade de relacionamento entre as duas organiza\u00e7\u00f5es, novos projetos e perspectivas de futuro com Cristiane F\u00e9lix, Especialista em Desenvolvimento Institucional e Redes da […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2169,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[32,619,144,384,618,620],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2168"}],"collection":[{"href":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2168"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2168\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2175,"href":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2168\/revisions\/2175"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2169"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/conviversabersocial.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}